公司要求员工下班发手机电量截图

近些年来，打工人越来越内卷，尤其是大城市，即便没有要求加班，但在高强度的工作氛围和竞争趋势下，很少有人能按时下班。此外，不少公司将加班、不摸鱼等等作为考核标准，让员工防不胜防。

据媒体报道，近日，武汉一网友发文吐槽称，领导发布群公告要求员工下班前将手机电量消耗截图私发检查，网友评论称“无语至极”“离大谱”，“比装监控还可怕”，据爆料人介绍称公司效益近期不好，才开始这样管理。这样做的目的就是不让刷视频玩游戏。 也有同事反对过这样大吵一架，其他人不敢这样，怕领导不待见自己。

对此有网友称，为了查岗制定这样制度也算是大奇葩了吧！公司员工是卖给你了吗？最起码的人格尊重必须得有吧？发展应该努力提高公司的软硬件，而不是一味的苛刻自己辛苦劳动的员工。

很多人难以接受这样的规定，都2022年了，还这样来做监控吗？不是更应该提倡绩效考核制吗？只要绩效能达标，上班，看电影，玩游戏，我觉得都可以。与其这样来抓截图防止摸鱼，还不如花心思在人员思想引导，提升技能和提成来的更有效果。

此外，还有网友表示， 这样的公司一般开始这样做代表要走下坡路，可以开始计划跳槽了，规矩越多越繁杂，就代表越来越不行，任何情况下都是这样。一个公司开始查考勤和KPI的时候就是走下坡路的时候。

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