国家话剧院回应易烊千玺等艺人考编

最近易烊千玺、罗一舟和胡先煦考国家话剧院一事引起网友重视，这个事件也被誉为“萝卜招聘”事件，大概的意思就是有网友暗讽其中有暗箱操作，一个萝卜一个坑，早就内定了招聘名单，所谓面试只是流程。

对于此事，此前国家话剧院已经回应过一次，当时说名单只是公示，并未正式录取。现在公示期刚刚过去，国家话剧院也正式回应了此事，据说国家话剧院非常重视，对整个招聘流程进行了复查。

国家话剧院二次回应：一切符合规定

上一次国家话剧院的回应，并没有得到网友的认同，网友认为有三个主要问题都没有说清楚，希望国家话剧院解释清楚。

这三个问题分别是：1、为什么演员可以免笔试。2、三轮面试结果需要公示，为什么第二、第三轮的面试没有公示呢。3、这些演员到底算不算“不在职”。

这次国家话剧院算是非常有针对性地逐个回答了这些问题。

首先免笔试是在招聘前根据规定设定的条件，只针对演员岗位，主要考察演员的声、台、形、表，也就是演员的基本功。而如此设定也是符合《事业单位公开招聘暂行规定》的，里面明确可以灵活设定招聘的模式，笔试、面试都可以。

其次，国家话剧院强调，因为疫情关系，面试是有线上也有线下的。这也就解释了为什么有些演员在面试时间还在剧组，因为是线上面试，可以两者兼顾，不存在“免试”。

最重要的一点，也是坊间争议最大的点，演员到底算不算“不在职”？因为有些演员可能已经是公司的老板，有些人也是近期才注销。

对此国家话剧院也明确了所谓“不在职”的标准，其实就是没有和任何单位签订劳动合同，并且没有缴纳社保，那样就符合“不在职”标准。

所以按照这个标准，最后录取的10个人全部通过审核，符合标准。

对于国家话剧院的正式回应，不少网友还是表示认同，但也有网友依然保持质疑。

不在职的标准存在争议，部分网友要求出示证据

虽然大部分网友表示了认同，但是也有部分网友“依然”表示怀疑。

比如有网友就要求国家话剧院出示面试视频，既然是线上面试，应该有录影才对。如果有视频为证，大家自然就相信了，要不然依然难以服众。

这事怎么说呢，没有录影也不是没有可能，毕竟国家话剧院也没想到会发生这样的事。

另一方面，也有网友对在职标准产生质疑，很明显这个所谓的在职标准是非常形式化的，你不能说它错，只能说它不合理。

也就是说，只要没有签订劳务合同，而且没有交社保，就算不在职位，哪怕这个明星已经拍了很多的影视作品，哪怕他名下有企业做老板，都不算在职。

换个角度说，如果是一个素人，可能已经60岁，是很多企业的幕后老板，但是他从来不领工资，也不在员工列表里，明面上也没有职位，不交社保，那么即使他身价过亿，还是“不在职”。

这怎么说都是有点不合理的，但是规定就是那样规定的，至少目前是这样，所以你只能说这确实不合理，但你不能说它违规操作。

事情回到重点，国家话剧院招聘的是演员岗，招聘到好的演员才是根本

其实对于易烊千玺、罗一舟、胡先煦等人加入国家话剧院，大家是没什么意见的，只是大家质疑这个招聘的公平性，质疑明星是不是通过特权抢了素人的编制和饭碗。

但是通过这次国家话剧院的澄清，可以看到，演员岗和其他岗位是不存在竞争关系的，而参与演员岗选拔的，无论你是明星还是素人，都是免笔试的，最终靠演技比拼。国家话剧院也强调，每一轮的考官都是相同的人，以此保证每一轮的公平性。

所以抛开资格问题不说，就说考核流程，是一视同仁的，不存在特权。

而回到事情的重点，国家话剧院招到好的演员才是根本，国家话剧院本来就是事业单位，也不需要冲什么业绩，他们完全没必要为明星放行，对于他们来说没有半点好处，何必费劲。

结语

综上所述，国家话剧院的回应，基本把这次的事件解释得非常清楚了，从大面上来看，确实看不到违规的问题。不过经过这次的事件，国家话剧院真的有必要重视自己的招聘流程和标准，公信力还是很重要的，你觉得呢？欢迎在评论区里一起聊聊。

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