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中青宝6日发布公告披露,公司董事会近日收到李瑞杰提交的书面辞职报告,其因工作安排原因申请辞去公司董事长等职务。曾因强制员工五一加班不当言论致歉,公司董事会决定选举公司董事兼总经理李逸伦为公司董事长。此前,李瑞杰因强制员工“五一”加班不当言论致歉,公司也曾声明称董事长本人“作了自我反省”。另有报道称,李逸伦为李瑞杰之子。
图片来源:中青宝公告截图
董事长退居战略发展部部长
据中青宝公告,李瑞杰申请辞去公司董事长、董事职务,同时一并辞去第五届董事会战略委员会主任委员、审计委员会委员、薪酬委员会委员职务。
▲李瑞杰 图片来源:中青宝微信公众号
此前中青宝董事长李瑞杰强制要求员工“五一”假期加班,并表示“‘五一’全部加班且没有加班费,不服的,马上炒掉”。聊天截图曝光,在网上引发热议。
“五一”劳动节是属于劳动者的法定节假日,作为上市公司,却罔顾劳动者休假权,强制员工无偿加班,不仅没有“人情”,更是无视法律法规,不尊重员工权益。“情急之下”不是违法的理由。
根据我国劳动法、劳动合同法和《国务院关于职工工作时间的规定》等法律法规相关规定,用人单位节假日安排员工加班,应当与工会和劳动者协商,不能强制员工加班。而且,劳动法也明确规定,法定休假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资百分之三百的工资报酬。可见,强制要求员工在“五一”假期无偿加班是明明白白的违法行为。
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